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我县创新重点工作目标考核“5+X”模式

【信息来源:【信息时间:2018-08-22 11:51  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

今年以来,我县积极探索重点工作目标考核“5+X”模式,破解干部管理难、考核难、评价难的问题。

“5”指常项工作,乡镇为经济发展、平安建设、美丽乡村、脱贫攻坚、党建工作,县直单位为业务工作、平安建设、脱贫攻坚、作风建设、党建工作;“X”即临时中心工作,每季度第一个月10日前统一发布。专门成立重点工作督查委员会,每季度通过群众评议、领导评价等方式进行考核,根据得分排名情况分为“优秀、良好、一般、差”四个等次,考核结果与季度绩效工资发放挂钩,激发党员干部工作积极性。